新学院启动
新教师创业计划由 研究处 并为教师的启动费用提供补充资金. 该计划的目标是使澳门澳娱乐平台入口在招聘具有最大研究潜力的最高质量教师方面具有竞争力,并支持校园内的研究目标 战略计划.
启动资金由每个单位根据具体情况承担. 创业申请应仅限于聘用全职的终身教职员工. 在评估启动请求时将考虑以下原则:
- 优先考虑支持校园战略计划中研究目标的领域;
- 更优先考虑有突出研究成果的员工, 学术, 或者创造潜力;
- 如果创业水平是影响招聘成功的关键因素,则优先考虑招聘;
- 优先考虑的是那些为启动项目提供大量资金的单位——可能是以减少教学负担的形式, 研究生助教, 夏天的薪水, 等.
创业承诺通常为一到两年,但也可能长达三年. 只有第一年是有保障的. 为了获得持续的资助,教职员工必须至少提交一份 建议 对外界 赞助商 在工作的第一年和第二年. 教职员工还必须参加由研究和学术事务办公室共同主持的新的教职员工培训计划.
启动请求流程
启动资金的请求必须由系主任批准, 学院院长, 研究办公室, 和教务长. 在新职位被批准进行搜索之后, 系主任应评估新职位所需的预期启动工作,并与院长和教务处联系 研究处 制定一个估计的启动包.
至少在面试前六周,利用这一点 电子表格 创建初步启动包,并与研究办公室讨论.
典型的启动包将至少包括研究办公室的资金,以支付一个月的夏季工资总额. 在入职第一年内提交外部建议书后,可获得暑期工资. 本科生可以由研究办公室资助,费用为2美元,000-$4,每年5万美元,为期两年. 部门应在第一年和第二年使用部门研究预算包括25%的发布时间. (这些资金已列入该职位的预算,不构成部门的额外费用.)旅游, 计算机设备, 研究生支持, 用品是其他可以包括在申请资金中的常见费用.
一旦最终候选人被确定, 正式申请应提交,并应包括以下内容:
初创公司的招聘要求
曾经的新学院 创业奖申请 是完整的, 本系可按教务处及人力资源管理处之要求,开始招聘程序,并附下列规定.
一份完整的启动申请表将附在澳门澳娱乐平台入口标准录取通知书上,并发送给研究办公室. 在求职信上给负责研究的副总裁写一行字 & 经济发展部批准雇佣包.
将使用标准的澳门澳娱乐平台入口录取通知书,但必须添加以下语言:
大学致力于支持教师进行研究, 创造艺术, 从事学术研究. 因此, 作为我们教师职位的一部分, 您将获得启动包,以支持您的创新活动.
您的第一年创业将根据您的就业要求获得资助,您将1)在您就业的第一年和第二年通过研究办公室提交至少一份外部资助提案,作为主要研究者(而不是共同发起人);2)参加由研究办公室主办的新学院研究所.
如果你不参加新教师培训 和 在大学的第一年和第二年,通过研究办公室提交一份外部资助, 那么你的启动资金将被取消. 一旦提案通过研究办公室提交给外部赞助商, 夏季工资基金将在工作日提供. 无论你是在秋季还是春季学期开始在澳门澳娱乐平台入口工作,这些政策都适用.
启动资金必须按照所有澳门澳娱乐平台入口和路易斯安那大学系统的规章制度使用. 新教员启动计划的资金来自院系, 大学, 和研究办公室. 您的启动包包括 $XX 由部门提供, $XX 由学院提供,以及 $XX 由研究办公室提供. 按年度和来源分列的预算细目列在附件的电子表格中. 启动资金夏季工资将只有在每年提交外部拨款提案后可用.
招聘材料的求职信中必须包括负责研究的副总裁 & 经济发展. 只要副总统批准了招聘计划, 提交教务处审批.
候选人录取通知书
一旦候选人接受了一个职位, 申请启动的院系将附上一份签署的录取通知书副本给新学院 创业奖申请 并将其通过电子邮件发送给承诺提供启动的各方.
候选人雇用/格兰特
一旦该教员被聘用,并且人力资源管理部门通知该教员已在系统中, 研究办公室将联系新员工安排创业培训. A grant will be set up once the c和idate is an employee in the system; once 研究办公室 has a copy of the signed offer letter following the procedures on this page; 和 once the new hire has completed start-up training.
管理启动资金
由研究办公室提供启动的新教师将与研究办公室会面,以获得他们的资助. 启动将被视为 内部批准因此,教职员工将有一笔专门的赠款,并能够跟踪他们的资金. 教师将学习如何在大学会计系统中监控和管理他们的资金.
从研究办公室获得启动的新教师将参加 新学院研究院, 由教务处共同主持的扩展方向, 教学创新中心, 和研究办公室. 在大多数年份,秋季学期有三次会议,春季学期有三次会议.